collaboration entreprise

Collaboration : une économie des relations humaines

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A méditer lorsqu’on est tenté, à la maison ou dans l’entreprise de rentrer dans les luttes de pouvoir. On est jamais plus riche que lorsqu’on échange des idées. A condition bien sûr de la faire dans une démarche bienveillante et « gagnant/gagnant ». Le coach comme le manager de transition étant en dehors des enjeux de pouvoir au sein de l’institution feront émerger la collaboration plus facilement.

 

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